Реквизиты пао «совкомбанк»: адреса, бик, инн, кпп, корреспондентский счет

Общая информация о почте Совкомбанка

Чтобы поддерживать стабильную работу своей почтовой службы, Совкомбанк использует систему outlook web. С помощью ее функционала интернет-ресурс кредитной организации обеспечивает быстрый обмен информацией, а также ежегодно производит всевозможные обновления.

Интерфейс аутлука очень прост, чтобы разобраться с ним не потребуется много времени. По своей сути он напоминает стандартную рабочую почту Gmail.

Используемая Совкомбанком система управления задач Pyrus, обладает большим количеством особенностей:

• Войти на portal можно не только с компьютера, но и с любого мобильного устройства. Это очень удобно, так как пользователь не привязан к компьютеру.
• Система позволяет назначать задачи другим пользователям, выполнять работу совместно, производить контроль за процессом. Причем это касается не только сотрудников внутри Совкомбанка, но и контрагентов.
• К каждой задаче можно прикрепить соответствующий файл.
• Все задачи объединяются по категориям, например, «Запланированные» или «Входящие».

Помимо этого, система обладает собственным хранилищем и списком контактов. Информация для бухгалтеров находится на отдельном портале рускаунт, который обновляется в режиме реального времени.

Как гарантируется безопасность почтового аккаунта?

Для того, чтобы обезопасить свой аккаунт от несанкционированного проникновения Совкомбанк рекомендует не использовать простые пароли. А если данные для входа где-то записаны, то следует их прятать, чтобы никто не мог получить к ним доступ.

Это удобная система, позволяющая сотрудникам быстро решать рабочие вопросы, которые время от времени возникают.

Работникам Совкомбанка необходимо постоянно быть в курсе событий, которые происходят в учреждении. Сотрудники должны иметь возможность осуществлять вход в банковский почтовый сервис, невзирая на время суток и месторасположение. Почта для сотрудников Совкомбанка является залогом успешного выполнения прямых обязанностей.

Полные реквизиты Совкомбанка

Чтобы выполнить необходимую платежную операцию или получить деньги на счет, придется позаботиться о предоставлении точных и максимально полных реквизитов банка. В качестве таких сведений потребуется указать ИНН и ОКПО, полное наименование и юридический адрес ПАО Совкомбанка, е-майл. Рассмотрим, каждый код и его значение в Совкомбанке подробнее дальше.

ИНН

Индивидуальный идентификационный номер имеют «физики» и «юрики». Поскольку банк считается юр.лицом, этот реквизит должен присутствовать у него обязательно. Код присваивается банковскому учреждению непосредственно при регистрации в ФНС.

БИК и КПП

Данные коды для каждого отделения устанавливаются индивидуально.  Каждый реквизит имеет свою расшифровку:

• БИК – банковский идентификационный код, является реквизитом обязательным для всех банков;
• КПП – код причины постановки. Используется для перечисления средств в платежном поручении. Здесь об этом рассказано более подробно.

В Совкомбанке для каждого филиала действуют определенные КПП и БИК Совкобанка. Данные по отделениям приведены в виде таблицы:

Название филиала	БИК	КПП
Московский	044525967	770343001
Центральный	45003848	544543001
Бизнес	044525058	770343002

Иными словами, чтобы зачислить средства на счет, открытый в одном из перечисленных филиалов в платежном поручении необходимо указывать приведенные коды.

ОКПО и ОГРН

Данный реквизит присваивается банку согласно кодам, указанным в Общероссийском классификаторе предприятий и организаций. Изначально, код для организации указывается в статистическом письме, когда компания встает на учет в стат.управлении. В основном, ОКПО применяется для зачисления налоговых и штрафных сумм.

Полное название

У каждого банка есть краткое и полное наименование. В общих документах и в различных сообщениях допускается использование краткого названия, а вот для платежных процедур, исключительно полное – Публичное акционерное общество «Совкобанк» (ПАО Совкомбанк).

Юридический и фактический адрес, электронная почта

Чтобы написать письмо или подать жалобу на действия банка, потребуется знать его фактический и юридический адреса. Для упрощения процедуры, можно направлять корреспонденцию и онлайн, на е-майл. Реквизиты Совкомбанка следующие:

• юридический адрес: 156000, г. Кострома, пр. Текстильщиков, д. 46;
• почтовый адрес: 123100, г. Москва, наб. Краснопресненская, д. 14, стр. 1;
• электронная почта Совкомбанка: info@sovcombank.ru.

Дополнительно стоит сообщить контакты для связи. В частности, сегодня действует телефон горячей линии – 8 (800) 200-66-96.

Расчетный и корреспондентский счета

В любом платежном поручении непременно должны присутствовать такие реквизиты, как расчетный счет  – индивидуальный код для каждого получателя или плательщика, и корреспондентский счет – реквизит, который устанавливается индивидуально, но уже для каждого банка. У Совкомбанка кор.счет – 301018103000000743.

Карта Халва от Совкомбанка

Карта рассрочки Халва — это не просто банковская карта. Она включает в себя дебетовую и кредитную карту, позволяет получать проценты за остаток на счете и повышенный кэшбек до 6% на любые товары. Кроме того каждый владелец карты получает +1% к ставке по вкладу.

Почему нужно оформить карту Халва

1. Бесплатное оформление и обслуживание карты (карта доставляется курьером на дом)
2. Бесплатная рассрочка (вы не платите лишнего, только сумму покупок, разбитую на количество месяцев рассрочки)
3. (через банкомат или картой любого банка страны в мобильном приложении)
4. Карта принимается везде (вы можете оплачивать покупки в магазинах-партнерах за счет лимита карты, а также в любых других магазинах при внесении собственных средств на баланс карты)
5. Карту можно пополнять собственными средствами (и использовать ее как дебетовую)
6. Срок рассрочки составляет до 18 месяцев
7. Ежемесячное начисление процентов на остаток по счету (до 7,5%)
8. При открытии вклада в Совкомбанке ваша процентная ставка будет повышена на 1%

В приложении вы можете настроить:

• Быстрое переключение между своими/заемными средствами
• Подключение/отключение удобных опций
• Управление баллами кэшбэка, а также многое другое

Тесты Сомкомбанк

Как мы писали ранее, в Совкомбанке тесты могут проводиться или во время первой встречи на групповом этапе собеседования, или после него, когда вам на электронную почту отправят ссылку на онлайн-тест Совкомбанка.

Совкомбанк использует психометрические тесты SHL для оценки интеллектуальных способностей и личностных предпочтений соискателей. Эти тесты предназначены для отсева слабых кандидатов, и у них довольно низкий проходной балл – около 65%, но сами тесты довольно сложные. Сложность зависит от отдела и должности, на которую вы претендуете.

Тест SHl для Совкомбанка обычно состоит из 3-4 разделов: числового теста, вербального теста, личностного опросника и ситуационного теста. Числовой и вербальный тест является обязательным для всех соискателей. Личностный опросник и ситуационный тест иногда опускается, но мы рекомендуем готовиться к ситуационным тестам, если вы претендуете на работу в продажах и клиентской поддержке, а также на любые управленческие должности. На HRLider.ru вы сможете подготовиться к любым тестам при приеме на работу.

Больше о тестах SHL читайте в нашей специальной большой статье: Психометрические SHL тесты

Приведем несколько примеров основных тестов SHL. В базе тестов HRLider эти тесты более сложные и предназначены для оценки кандидатов в банки, финансовые и аудиторские компании и в промышленность. Но подготовка будет также очень полезной для вас, если вы готовитесь к тестам в Совкомбанк.

Числовые тесты SHL в Совкомбанк

Числовые тесты предназначены для оценки вашей способности быстро ориентироваться в таблицах, графиках и диаграммах. В числовом тесте SHL обычно 15 вопросов, на прохождение всего теста дается общее время в 15-20 минут. Ниже вы найдете пример числового теста SHL для оценки математических способностей соискателей в Совкомбанк.

Правильный ответ и объяснение решения этого теста и всех других примеров тестов вы найдете в конце статьи. Мы рекомендуем вам сначала попробовать решить тест самостоятельно. Проверьте себя, хватит ли вам 60 секунд на решение этого теста. Больше о числовых тестах всех типов читайте в нашей статье Числовые тесты при приеме на работу, что это, примеры с ответами, советы как решать

Вербальные тесты SHL в Совкомбанк

Вербальные тесты используются для вашей оценки способности быстро и правильно понимать сложные профессиональные тексты и делать правильные выводы на их основе. В вербальном тесте SHL обычно 15-20 вопросов на 15-20 минут. Ниже вы найдете пример вербального теста SHL для компании Совкомбанк.

На решение такого вербального теста отводится всего 30 секунд. Проверьте себя, хватит ли вам этого времени, чтобы найти верный ответ. Больше о вербальных тестах SHL и других разработчиков вы можете узнать в нашей статье Все о вербальных тестах

Личностный опросник и ситуационный тест Совкомбанк

Личностные опросники используются для учета личностных особенностей кандидатов и поиска более комфортных способов мотивации для них. Ниже мы приведем пример личностного опросника SHL shltools 3-5:

Ситуационные тесты применяются для тестирования кандидатов на управленческие позиции и в отделы продаж и клиентской поддержки. На HRLider вы найдете любые типы и виды ситуационных тестов для руководителей, для отдела продаж, клиентской поддержки и общих офисных позиций. Ниже вы найдете пример ситуационного теста для зала обслуживания клиентов.

Больше о ситуационных тестах вы сможете прочитать в наших статьях:

Чем помогут на горячей линии?

Специалисты предоставляют консультацию по вопросам:

• расположения ближайших отделений, графику их работы;
• доступа в личный кабинет;
• информируют о действующих банковских услугах, тарифах, сервисах;
• принимают заявки на оформление карт, кредитов;
• записывают и обрабатывают жалобы;
• проводят блокировку карты в случае потери или кражи.

Услуги, которые не могут быть подключены по телефону:

• ипотечный кредит;
• снятие наличных;
• оформление счета.

Для подключения вышеуказанных банковских продуктов необходимо обратиться в отделение с пакетом документов. Уточнить, какие именно справки нужны, можно в колл-центре.

Отчёт о финансовых результатах

Форма 102, квартальная

2021 год
2020 год
2019 год
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год
2008 год
2007 год
2006 год
2005 год
2004 год
2003 год

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 января
на 1 апреля
на 1 июля
на 1 октября

на 1 июля
на 1 октября

Когда требуются реквизиты банка?

Под реквизитами любого коммерческого банка следует понимать данные, которые необходимы для совершения различных платежей и переводов. Иногда, эти сведения необходимы, чтобы зачислить деньги или выписать счет.

 Когда требуются точные данные Совкомбанка, можно получить их разными способами:

Обратиться в ближайший филиал банка. Там сотрудники смогут распечатать реквизиты центрального офиса и отделения, куда обратился клиент. Здесь стоит отметить, что для получения нужных сведений идентифицировать личность не требуется. Недостатком такого варианта является то, что куда-то нужно идти и тратить личное время.
Можно позвонить в колл-центр и попросить у них продиктовать реквизиты, но такой вариант не очень удобен, поскольку многие коды состоят из группы цифр, и придется тратить время на записывание этих сведения. Кроме того, вероятность ошибиться здесь серьезно возрастает.
Получить сведения можно на официальном сайте Совкомбанка, зайдя в раздел с реквизитами

Здесь важно помнить, что реквизиты головных офисов отличаются от платежных данных в региональных отделениях.
Узнать нужные коды можно и через личный кабинет в интернет-банке. Сведения содержаться в разделе «О банке»

Дополнительным вариантом является обращение к оператору через форму обратной связи.

Наиболее простыми и быстрыми считаются последние два способа, поскольку они позволят уточнить нужные коды очень быстро и без посещения отделений банка.

Для чего разработан портал

Портал разработан специально для сотрудников «Совкомбанка» в следующих целях:

1. Обучение нанятого персонала. В портале подробно описываются особенности работы различных программ, причём описание дополняется возможностью практиковаться и осваивать все возможности.
2. Повышение и постоянное контролирование качества работы всех нанятых сотрудников. Отслеживается продуктивность их труда, главные показатели деятельности.
3. Оперативные, удобные и понятные поиски любой нужной для профессиональной деятельности информации.
4. Освоение основных задач и целей, которых придерживается «Совкомбанк», изучение специфики и концепции его деятельности.
5. Ускорение и оптимизация осуществления главных финансовых действий.
6. Отслеживание протекающих внутри банковской системы рабочих непрерывных процессов.
7. Помощь в поисках подхода к разным категориям клиентуры.
8. Получение необходимых сведений, входящих в категорию коммерческих и доступных только штату сотрудников.
9. Ознакомление со всеми предлагаемыми «Совкомбанком» оказываемыми услугами, продуктами и программами работы с клиентами.
10. Отслеживание загрузки участвующего в рабочих текущих процессах персонала и загруженности корпоративной почты.

Возможности для сотрудников

Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников является обязательным для использования в первые несколько месяцев работы. Каждый стажер проходит учебный курс из набора лекций/тренингов, которые состоят из общего знакомства с культурой банка, обучению работы с его продуктами и порядку действий при обслуживании клиента.

По итогам обучения сотрудник должен:

1. уметь предоставить детальную консультацию по продуктам банка в выбранном направлении работы;
2. знать разницу между услугами банка, плюсы и минусы;
3. подбирать программу для клиента в зависимости от конкретных условий задачи.

Последний пункт особенно важен: 70% клиентов Совкомбанка — пенсионеры, которые ждут помощи на каждом шаге и более щепетильного отношения независимо от размера вклада или сложности услуги. Работа персонала оценивается не только по количеству закрытых сделок и продаж, но и по общей удовлетворенности клиентов от взаимодействия.

Дополнительное обучение

Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников проводит обучение сотрудников не только в аспектах, напрямую связанных с текущей работой. Персонал получает информационные пакеты по практике маркетинга, банковским стандартам, изучению специализированных банковских программ. Отдельным курсом проходит история банка для демонстрации его ценностей и основных вех развития.

После завершения вводного курса сотрудник проходит аттестацию. В дальнейшем возможно повышение профессионального уровня на еженедельных вебинарах. Знания о продуктовой линейке нужно обновлять постоянно — раз в три месяца проходит ежеквартальная аттестация в виде тестов на изменение условий предоставления услуг.

Какие сведения находятся в общем доступе

Что может узнать каждый клиент?

• наименования финансовой организации: сокращённое и официальное полное;
• адреса: основной юридический и соответствующие главным отделениям;
• контактные номера телефонов;
• сведения об имеющихся лицензиях, подтверждающих законность осуществляемой деятельности;
• номера расчётных счетов, необходимые для различных финансовых операций, например, денежных переводов;
• информация о регистрации «Совкомбанка» в качестве юридического лица;
• ИНН и ОГРН;
• различные платёжные реквизиты: КПК, ОКТМО, БИК, ОКАТО;
• код SWIFT, присвоенный «Совкомбанку» в международной платёжной межбанковской системе (данная комбинация потребуется для совершения разных операций с иностранными валютами в европейских странах).

Данные оборотной ведомости по счетам бухгалтерского учёта

Форма 101

2021 год
2020 год
2019 год
2018 год
2017 год
2016 год
2015 год
2014 год
2013 год
2012 год
2011 год
2010 год
2009 год
2008 год
2007 год
2006 год
2005 год
2004 год
2003 год

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 января
на 1 февраля
на 1 марта
на 1 апреля
на 1 мая
на 1 июня
на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

на 1 июля
на 1 августа
на 1 сентября
на 1 октября
на 1 ноября
на 1 декабря

Совкомбанк Бизнес

> Войти в Совкомбанк-Бизнес

• найти в верхнем левом углу кнопку «интернет-банк», предназначенную для клиентов-физических лиц, и нажать ее;
• на главной странице интернет-банкинга выбрать кнопку «вход для юридических лиц»;
• ввести в поле авторизации логин, полученный ранее по электронной почте, и пароль, отправленный клиенту посредством смс;
• в окне для смены пароля стоит сразу придумать собственный уникальный код для последующих входов в личный кабинет;
• вход в Совкомбанк для бизнеса выполнен, можно приступать к работе.

В личном кабинете «Совкомбанк бизнес» клиентам доступны различные операции со счетами, включая платежи и переводы, обмен валюты, построение выписок. Кроме того, личный кабинет позволяет оперативно получать новости от банка, а также отслеживать историю посещений страницы, что исключает вероятность незаметного посещения интернет-клиента посторонними лицами.

Почта для сотрудников Совкомбанка позволяет своевременно узнавать обо всех изменениях, а также нововведения, которые происходят в данном банковском учреждении. Работнику компании приходят оповещения через корпоративную сеть. Особенность почты в том, что она доступна 24/7.

Корпоративный портал от Совкомбанка: для чего он был создан

Корпоративный канал был создан, прежде всего, для работников банка. Из его основных функций можно отметить:

• оперативное отслеживание всех рабочих процессов, происходящих в компании;
• обучение нового персонала, позволяющее новичкам быстрее погрузиться в рабочий процесс и изучить все особенности функционирования банковской структуры;
• оптимизацию выполнения основных финансовых операций;
• повышение продуктивности работы сотрудников;
• сведения о деятельности каждого работника;
• информирование о загруженности сотрудников и корпоративной почты;
• быстрый поиск информации, в том числе и корпоративного характера;
• предоставление сведений в полном объеме о банковских услугах, а также об операциях и программах, доступных для клиентов Совкомбанка.

Цели и задачи сервиса

Целью создания корпоративного портала Совкомбанка изначально было обучение новых сотрудников и освобождение от этого задания опытных работников, которые должны были тратить свое время на новичков. Сегодня сайт ориентирован не только на решение этой задачи, но и на улучшение качества работы сотрудников и банковской системы в целом, а также на автоматизацию процесса тестирования и аккредитации работников.

Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт

Спросить

На портале через опцию «поиск» можно быстро найти нужные сведения, а также получить актуальную информацию о новых банковских предложениях в виде услуг и продуктов.

Информационное содержимое сайта позволяет ознакомиться с новыми идеями в сфере обслуживания, а также с целями и перспективами Совкомбанка. Его функциональные возможности способствуют увеличению скорости проведения финансовых операций и обеспечивают оперативность в получении запрашиваемых данных коммерческого характера. Руководство получает возможность контроля загруженности сотрудников, рабочего процесса и почты.

Представленные разделы

Корпоративный портал Совкомбанка для сотрудников условно можно разделить на три основных группы. В первой отображена ознакомительная информация об истории развития компании, о ее приоритетных направлениях деятельности на сегодняшний день, а также о внедренных и планируемых к запуску программ обучения для нового персонала и для облегчения выполнения должностных обязанностей.

Вторая группа вспомогательная. Через ее содержимое пользователь имеет возможность узнать о последних новостях компании и связаться с коллегами. Целью третьей группы является повышение настроения работников и их сплочение за счет ориентирования на общие интересы, цели и жизненные приоритеты. Она относится к категории развлекательной. Основными разделами портала являются:

• общая информация о банке;
• новости о событиях;
• форум для сотрудников для обмена опытом и обсуждения вопросов и проблем;
• календарь событий;
• личный кабинет с данными на сотрудников;
• вакансии;
• перечень работников компании.

Возможности электронной почты Outlook

Современный портал электронной почты позволяет выбрать индивидуальную систему уведомлений. В том случае, если пользователь хочет получать индивидуальные переадресации на телефон и другие средства связи, он может настроить механизм отправки сообщений.

Отметим основные особенности почты:

• Установка часов для отправки сообщений;
• Создание рабочих разговоров;
• Помечать людей как «важные»,чтобы не пропустить их новости;
• Настройка отправки уведомлений на рабочий стол;
• Сохранение сообщений электронной почты и добавление их в закладки;
• Включите автоматическую очистку истории электронной почты.

Наличие таймера позволяет отложить время отправки сообщения и заранее подготовить тексты электронной почты

Если принять во внимание направление работы портала, возможность создания совместных разговоров становится чрезвычайно привлекательной и необходимой

Вход в интернет-банк с компьютера

Прежде чем осуществить вход по логину в личный кабинет Совкомбанка, необходимо внимательно ознакомиться с правилами использования сервиса и мерами безопасности. Важная информация находится прямо на главной странице интернет-банка под формой авторизации. Как правило, все рекомендации направлены на уменьшение риска хакерских атак, угрожающих сохранности средств пользователя.

Для доступа в систему интернет-банкинга предусмотрено несколько способов:

Введите свой логин и пароль от интернет-банка для входа в личный кабинет.

Чтобы воспользоваться интернет-банком с обычного компьютера, необходимо зайти на sovcombank.ru и найти в верхнем левом углу соответствующую кнопку. Ссылка приведет на страницу авторизации в фактуре Совкомбанка (Faktura.ru) для физических лиц, где останется указать в специальной форме логин и пароль.

С целью повышения уровня защиты от злоумышленников, процесс авторизации в интернет-банке создан многоэтапным. Для входа в личный кабинет пользователю потребуются не только логин с паролем, а также другие данные.

• номер договора;
• номер телефона.

Рассмотрим оба метода авторизации.

Вход по номеру телефона

При регистрации клиента в системе интернет-банкинга его номер телефона можно прикрепить к аккаунту. Когда клиент Совкомбанка выполняет вход в личный кабинет, банк высылает сообщение с единоразовым кодом доступа по указанному номеру. Предполагается, что при хакерской атаке недоброжелателям удастся узнать логин или пароль пользователя, но преодолеть многоступенчатую защиту с задействованным в ней мобильным телефоном клиента без его ведома – непростая задача.

Вход по номеру договора

Вместо номера мобильного при авторизации в личном кабинете допустимо использовать номер договора. Номер договора не избавляет клиента от необходимости использовать пароль. Однако, если применяется такой способ входа в интернет-банк, тогда указывать мобильный номер или номер карточки, а также иные личные данные, не нужно.

Восстановление доступа

Если вы забыли пароль от личного кабинета Совкомбанк, удастся просто сменить. В отличии от логина. Для этого достаточно позвонить в колл-центр банка (8-800-200-19-18), или нажать кнопку «Забыли пароль» в меню авторизации интернет-банка. Инструкция по восстановлению тут же придет на указанный адрес электронной почты. Так же любой вопрос можно задать через чат с представителем банка на официальном сайте.

Восстановление доступа в случае утери логина или пароля.

Какими возможностями обладает почта для сотрудников Outlook?

Почта Совкомбанка дает возможность максимально удобно настроить оповещения системы, что делает ее использование еще более комфортным и простым

Если для сотрудника важно получать сообщения своевременно, то он может настроить переадресацию на телефон или же другие средства связи

Помимо того, есть еще и масса других возможностей почты:

Создание бесед между сотрудниками.

Установка таймера отправки сообщения.

Установка режима «Важно» на определенных адресатов, что позволяет выделять их письма на фоне других.

Настраивание уведомлений, которые открываются на рабочем столе ПК.

Сохранение сообщения, а также создание закладок.

Автоматическое очищение сообщений (подключается по желанию).

Вход в корпоративную почту Совкомбанка: руководство использования

Корпоративная почта Совкомбанка для сотрудников

Каждый сотрудник имеет собственный уровень доступа, соответствующий его трудовым обязанностям. Если говорить про Советский коммерческий банк, то для своей электронной почты он выбрал программу Outlook Web Access. Она легка и понятна в использовании, и, кроме того, открыта для входа в любое время дня и ночи.

Для того чтобы получать почту с Microsoft Outlook, вы должны зайти в Личный кабинет и зарегистрироваться. Действуйте по следующей схеме:

Еще один рекомендуемый вариант: загрузка бесплатного мобильного приложения «Outlook Microsoft» (скачать файлы вы можете в официальном магазине приложений для своей ОС). Мобильное приложение даст вам возможность управления контактами, календарями, файлами и учетными записями в других системах. Храните свою личную информацию (пароли, коды и т.д.), не сообщая ее посторонним лицам. 

Страница не загружается – как решить проблему?

1. Нажмите на активную ссылку «Перейти на страницу www.sovcombank.ru (небезопасно)».
2. Поставьте адрес сайта в перечень исключений. 

О банке — Совкомбанк

Январь

31 января — 1 февраля 2019 г.

Организатор: Ассоциация «Россия»

Московская обл., Домодедовский р-н, Пансионат «Бор»

15-17 января 2019 г.

Организатор: РАНХиГС

г. Москва, проспект Вернадского, 82

Февраль

14-15 февраля 2019 г.

Организатор: Росконгресс

Главный медиацентр Олимпийского парка.

Апрель

30 Апреля 2019

Россия, Москва

19 апреля 2019

Организатор: Ведомости

Россия, Москва

Май

31 мая 2019

Организатор: Ассоциация «Россия»

Россия, г. Москва, Центр международной торговли, Конгресс-центр

30 Мая 2019

Россия, Москва

Июнь

26-28 июня 2019 (предварительно)

Великобритания, Лондон

6-8 июня 2019 г.

Организатор: Росконгресс

Россия, Санкт-Петербург

Июль

10 июля 2019

Организатор: Moody’s

Россия, Москва

3-5 июля 2019

Организатор: Банк России

Россия, Санкт-Петербург

Август

29 Августа 2019  

Россия, Москва

Август 2019

Франкфурт, Стокгольм, Милан

Сентябрь

24-26 сентября 2019

Организатор: Bank of America Merrill Lynch

Великобритания, Лондон

19-20 сентября 2019

Организатор: Auditorium Conference Group

Москва, Marriott Hotel Novy Arbat

Октябрь

9-11 октября 2019

Организатор: Росконгресс

Россия, Сочи

2-3 октября 2019

Организатор: Московская биржа

США, Нью-Йорк

Ноябрь

29 Ноября 2019

Россия, Москва

29 ноября 2019

Организатор: Ведомости

Россия, Москва, Марриотт Роял Аврора

Декабрь

10 декабря 2019

Организатор: Московская биржа

Китай, Шанхай

6 декабря 2019

Россия, Москва

Какие разделы имеются в портале

Все разделы, имеющиеся на портале «Совкомбанка», можно разделить на три главных категории. Первая – основная, предназначенная непосредственно для обучения работающих в банке сотрудников и хранящая информацию о рабочих программах. Вторая категория – вспомогательная, с помощью которой можно выяснять последние касающиеся банка новости, связываться с прочими сотрудниками. Третья категория – развлекательная, призванная поднимать и укреплять корпоративный дух, улучшать настрой персонала и стимулировать творческую и креативную активность работников.

Итак, все разделы:

• Данные о «Совкомбанке»: задачи, концепция, цели, философия, финансовые показатели.
• Календарь происходящих в структурных подразделениях «Совкомбанка» событий.
• Новости: изданные распоряжения, утверждённые приказы, различные касающиеся деятельности или структуры изменения.
• Актуальные и открытые вакансии.
• Сведения о входящем в штат персонале.
• Информация обо всех последних назначениях.
• Корпоративный форум, предназначенный для общения и взаимодействия между работниками, обмена опытом, обсуждения волнующих тем.
• Личный кабинет со всеми сведениями о конкретном пользователе, входящем в штат персонала.