Всё про негосударственные пенсионные фонды: зачем нужны, плюсы и минусы, советы по выбору + отзывы

Как защищены средства?

В отличие от частных фондов ни ПФР, ни ГУК ВЭБ.РФ не могут лишиться лицензии или обанкротиться. Однако банкротство или отзыв лицензии у НПФ (такое иногда случается) хоть и неприятны, но некритичны, ведь все накопления в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) гарантированы государством. И если у НПФ отзовут лицензию или он объявит себя банкротом, граждане, которые держали в нем деньги, не лишатся накоплений. Все сбережения застрахованы Агентством по страхованию вкладов (вот тут можно посмотреть список НПФ – участников системы страхования), и в случае проблем у НПФ они будут переведены в ПФР. Однако инвестиционный доход за последние несколько лет при таком сценарии может быть потерян.

Преимущества сотрудничества

Почему же стоит выбрать именно этот негосударственный ПФ? Перевод пенсионных накоплений в фонд имеет много плюсов, а именно:

Высокий инвестиционный доход на накопительную часть пенсии. Накопленная доходность за 2013-2017 годы — 55,6%. Годовая доходность на 31.12.2017 достигла 8,58%.

 Высокая надежность. Агентство «Эксперт РА» присвоило фонду рейтинг надежности А+ (очень высокий) и дало стабильный прогноз. Сохранность пенсионных накоплений и гарантию своевременных выплат обеспечивает сотрудничество с Агентством страхования вкладов.

 Диверсификация вложений, использование различных инвестиционных стратегий (кроме агрессивных). Во 2-ом квартале произошло падение доходов всех НПФ, они стали наращивать объем безрисковых доходов.  Самый значительный рост продемонстрировал НПФ Согласие. Уход от рисков не позволил достичь максимальной доходности, но и серьезного падения показателя не произошло.

 Качественный клиентский сервис («горячая» линия, бесплатные консультации на страничках в соцсетях, высококвалифицированные менеджеры в офисе).

 Полный контроль над накоплениями через Личный кабинет.

 Возможность назначить правопреемников. Накопления с инвестиционным доходом в случае ухода из жизни застрахованного достанутся близким.

Как выбрать НПФ?

Подробнее см. статью «ПФР или НПФ: как выбрать, где лучше хранить деньги?».

Выбор организации, которая будет управлять вашими пенсионными накоплениями – это важный и ответственный шаг. Для того чтобы принять правильное решение – оставить накопления под управлением государственной управляющей компании ВЭБ.РФ (или вернуть их туда), перевести в НПФ или сменить один НПФ на другой, – нужно:

• проверить наличие лицензии. НПФ не может вести свою деятельность без лицензии, поэтому если у организации, которая представляется НПФ, ее нет – перед вами мошенники. Список лицензированных фондов размещен на сайте Банка России;
• убедиться, что НПФ входит в систему гарантирования прав застрахованных лиц. Все фонды, работающие в системе обязательного пенсионного страхования, обязаны участвовать и в системе гарантирования;
• посмотреть актуальный рейтинг НПФ. Это позволит оценить риски: наивысший рейтинг (ruAAA) с высокой вероятностью говорит о финансовой стабильности, низкий – о потенциальной неустойчивости. Имейте в виду, что не все НПФ дали согласие рейтинговому агентству на оценку – ряд фондов ее не имеют;
• посмотреть количество застрахованных лиц, объем средств под управлением и объем собственного имущества. Такие рэнкинги есть на сайте «Национального рейтингового агентства». Кроме того, посмотреть ТОП-10 НПФ по объему средств под управлением вы можете в разделе «Доходность» на нашем сайте;
• сравнить доходность за прошлые периоды. Об эффективности работы НПФ можно судить по тому, какой доход он приносит своим вкладчикам. Причем смотреть доходность лучше не за один год, а за несколько. Если на протяжении ряда лет показатели доходности держатся выше инфляции, это хороший знак. Провести сравнение вы можете все в том же разделе «Доходность». Однако необходимо помнить, что заработанная в прошлом доходность не может быть гарантирована в будущем!

Топ-10 компаний в России

Один из показателей надёжности НПФ – это его рейтинг. Он рассчитывается специальными агентствами, где ключевыми показателями выступают:

1. доходность пенсионных накоплений;
2. резервы;
3. объём накоплений;
4. активы;
5. количество застрахованных лиц в НПО и ОПС.

Также существует рейтинговая классификация. К примеру, к обозначению организаций с умеренным уровнем надёжности добавляется литера В (ВВ, ВВВ-, ВВВ+). Более надёжные фонды относятся к классу А, где наивысшей оценкой считается префикс ААА.

Данные рейтингового агентства «Эксперт»:

Сегодня на рынке наблюдается тенденция поглощения игроков. Небольшие НПФ объединяются с другими организациями, образуя более крупные фонды, либо банкротятся, а клиенты переходят к другим компаниям.

Поэтому предпочтение лучше отдавать не мелким отраслевым фондам, а маститым игрокам. Иначе нужно быть готовым к частой смене не только адресов и названий НПФ, но и условий по части финансовых вложений и прочего.

Негосударственный пенсионный фонд «Согласие»

Клиентская база: 130 тысяч.

Величина накоплений: 5 млрд. рублей.

Средний по году доход: 10,1%.

Один из самых первых НПФ Согласие (ведет деятельность с 1994 года) и самых прибыльных российских частных фондов. В отдельные годы процент доходности достигал почти 13%, а величина накоплений возрастала до 6 млрд. рублей. Сегодня фонд обеспечивает пенсиями почти 1,5 тысячи вкладчиков. Программа работы обширная. Компания предлагает работодателям и физическим лицам пенсионные программы, соответствующие новым законодательным нюансам. Потенциальный клиент может самостоятельно выбрать наиболее приемлемую для себя программу страхования, воспользовавшись встроенным на сайте калькулятором.

Защита средств граждан

Все НПФ, получившие лицензию и разрешение от Центробанка так же как и рядовые банки находятся на жёстком контроле. Фонды еженедельно проверяют аудиторы ПФР и Банка России, ежемесячно – федеральная налоговая служба и ежегодно – независимые актуарии и Счётная палата РФ. То есть средства граждан надёжно защищены, а их оборот контролируется государством.

Фатально ошибиться с вложением денег в тот или иной НПФ нельзя. Каждый фонд функционирует по единым правилам, где деятельность организации помимо федерального закона регламентируется множеством других актов, задача которых обезопасить сбережения участников.

Почему стоит выбрать именно негосударственную организацию

Ключевое отличие ПФР от НПФ – формат инвестирования. Государственный фонд имеет право вложить деньги и получать прибыль только посредством одной компании. В то время как деятельность НПФ не ограничена количеством финансовых инструментов.

То есть при выборе ПФР гражданину необходимо определиться с управляющей компанией и инвестиционным портфелем, который она предлагает. Если же средствами распоряжается НПФ, то участнику никаких дополнительных действий совершать не нужно. Фонд самостоятельно подберёт как компанию, так и портфели.

НПФ предлагает более высокую доходность. Специалисты того или иного фонда постоянно находятся в поиске лучших предложений на финансовом рынке и не останавливаются на одном лишь варианте как в случае с ПФР.

Регистрация в личном кабинете

Чтобы начать работу в онлайн-сервисе фонда, требуется зарегистрироваться в системе. Регистрация бесплатная и занимает не более 10 минут. Регистрация в личном кабинете пенсионного фонда осуществляется с помощью:

• аккаунта на портале «Госуслуг». Для доступа используются данные ЕСИА;
• личного кабинета клиентов «Сбербанк Онлайн».

В личном кабинете фонда страхователи могут управлять пенсионными накоплениями, изучить информацию о действующих и закрытых договорах, узнать о начисленных процентах, получить консультацию у специалистов службы поддержки.

Регистрация через личный кабинет «Сбербанк Онлайн»

Регистрация в личном кабинете НПФ возможна с помощью данных в системе «Сбербанк Онлайн». Как зарегистрироваться онлайн через личный кабинет банка:

1. Перейти на страницу фонда.
2. В правом верхнем углу выбрать «Личный кабинет».
3. Нажать на кнопку «Регистрация».
4. Выбрать «Войти через Сбербанк».
5. Определиться с одним из трех вариантов идентификации. Используя аккаунт в личном кабинете Сбербанка, можно войти по биометрии (визуализация клиента), QR-коду или логину и паролю.
6. Ввести необходимые данные и выполнить иные указания (например, поднести к QR-коду смартфон и нажать на подтверждение).
7. Заполнить анкету (телефон, имя, адрес) и подтвердить согласие на обработку персональных данных.

Вход на сайт

Чтобы войти в личный кабинет, можно использовать:

• номер телефона;
• электронную почту;
• СНИЛС;
• аккаунты «Сбербанк Онлайн» и «Госуслуг».

Выбор программы НПФ

В НПФ Сбербанка можно оформить следующие виды договоров:

1. ОПС – договор обязательного пенсионного страхования.
2. ИПП – индивидуальный пенсионный план.
3. КПП – коллективный пенсионный план.

Размер негосударственной пенсии в Сбербанке будет зависеть от доходов страхователя, самого фонда и выбранной программы. На сайте НПФ и Сбербанка есть калькулятор расчета пенсии. С помощью него страхователь может рассчитать, каким будет его негосударственная пенсия при достижении определенного возраста. Расчет на калькуляторе – бесплатный.

Обязательное пенсионное страхование

ОПС – это договор обязательного пенсионного страхования. Он предусматривает возможность перевести 6% накопительной части в негосударственную организацию. Одной из таких компаний является НПФ Сбербанка.

До 2014 года накопления переводились на счета частных фирм и индексировались в зависимости от их доходности. Но с 1 января 2014 года все 22% пенсионных отчислений автоматически перечисляются в страховую часть из-за моратория Правительства РФ. То есть, в НПФ Сбербанка в 2020 году индексируются те накопления, которые страхователи успели накопить до введения моратория. До введения моратория накопительную часть пенсии вместе со страховой перечислял работодатель.

Оформление ОПС через «Госуслуги»

В 2020 году оформить ОПС можно только через «Госуслуги» или отделения Пенсионного фонда России. Перейти в НПФ Сбербанка в банковских филиалах с 1 января 2019 года невозможно. Чтобы оформить заявление через «Госуслуги», необходимо:

1. Войти в систему.
2. Перейти на вкладку «Услуги».
3. Выбрать «Пенсия, пособия и льготы».
4. Нажать на вкладку «Установление пенсии».
5. Выбрать «Перевод с одной пенсии на другую».
6. Нажать на «Личное посещение ПФР» (если нет электронной подписи) или «Электронная услуга» (при наличии ЭЦП).

Переход в негосударственный фонд в ПФР

При переходе в НПФ через отделения ПФР России требуется взять с собой паспорт и СНИЛС. На сайте ПФР или через «Госуслуги» можно записаться на прием онлайн (например, по талону «Перевод с одной пенсии на другую»).

В ПФР клиенту необходимо оформить заявление на перевод накопительной части пенсии в Сбербанк. Услуга предоставляется бесплатно. Для перехода в НПФ из государственного фонда требуется внести свои данные в анкете, расписаться в договоре о переходе в сбербанковский фонд, а также подтвердить операцию спустя 2-3 дня, ответив на звонок из ПФР.

Сотрудники госфонда проверяют все заявление о переводе накопительной части пенсии в частные финансовые компании. Если страхователь не подтвердит свои намерения перейти в НПФ, в заявлении будет отказано.

Узнать о состоянии своего договора можно по телефону горячей линии НПФ Сбербанка: 8(800)555-55-50 (или по номеру 900). Линия поддержки работает круглосуточно. Для получения точных данных о состоянии договора клиентам фонда необходимо пройти идентификацию: назвать ФИО, номер СНИЛС (он же номер договора), паспортные данные. В случае отказа от предоставления личных данных в получении сведений о состоянии лицевого счета будет отказано.

Индивидуальный пенсионный план

В отличие от ОПС, формированием индивидуального пенсионного плана страхователь занимается самостоятельно, независимо от работодателя. Клиент НПФ Сбербанка сам выбирает периодичность взносов и их величину.

Чтобы оформить ИПП, необходимо:

• прийти в офис банка и написать соответствующее заявление;
• обратиться в филиал негосударственного фонда в Москве;
• заполнить заявку на сайте Сбербанка или в личном кабинете.

Быстрее всего оформить индивидуальный план онлайн, в личном кабинете. Для этого требуется:

1. Войти в личный кабинет.
2. Перейти на вкладку ИПП на главной странице фонда и нажать кнопку «Оформить».
3. Заполнить данные.
4. Оплатить не менее 1500 рублей.
5. Выбрать условия взносов (сумма, периодичность).
6. Подтвердить соглашение.

Минимальный срок оформления ИПП составляет 5 лет. По истечении этого срока, если ИПП не был расторгнут, соглашение продляется на тот же период.

Корпоративные пенсионные программы

КПП – особый вид договора, который работодатель оформляет для себя и своих сотрудников. В рамках этого соглашения можно заключить коллективный страховой план для каждого работника фирмы. Отличие между ИПП и КПП в том, что по индивидуальному пенсионному плану взносы оплачивает сам страхователь, а при подписании договора КПП – работодатель.

Чтобы узнать сумму накоплений по коллективному тарифному плану, необходимо войти в личный кабинет страхователя. В случае увольнения с работы корпоративный договор с конкретным работником расторгается.

ТОП-10 организаций с самым высоким рейтингом

Граждане вправе самостоятельно осуществлять выбор фонда для формирования своих пенсионных накоплений. Однако следует учитывать, что, как и любая форма инвестиций, сотрудничество с НПФ несет определенные риски для клиентов. В первую очередь, они касаются возможности получения дополнительных доходов за счет инвестиционной политики самих фондов. В данном случае речь идет о таком критерии, как доходность НПФ.

Ежегодно контролирующие органы осуществляют мониторинг деятельности фондов, а также составляют их рейтинг по различным критериям. Помимо доходности (у большинства действующих фондов она относительно одинакова), особое значение имеет надежность. Под этим критерием понимается совокупность различных финансовых показателей, по которым можно судить как о текущей деятельности НПФ в части исполнения ими своих обязательств по негосударственному пенсионному страхованию, так и о его перспективах, что, несомненно, является решающим обстоятельством при выборе фонда для долговременных вложений.

Оценка надежности фондов осуществляется рейтинговым агентством «Эксперт РА».

1. «Газфонд». НПФ «Газфонд» осуществляет свою деятельность более двадцати лет. В числе его учредителей юридические лица, связанные с ПАО «Газпром». Изначально основанный как корпоративный фонд для сотрудников нефтегазовой компании, сегодня программы «Газфонда» доступны для всех желающих. Рейтинг данного НПФ отмечен как «ААА», что является максимально высоким показателем. Усредненная доходность составляет 5,27%.
2. «ВТБ Пенсионный фонд» Фонд, учредителем которого является банк ВТБ. В числе его клиентов более 2,5 млн. человек. Доходность составляет 8,94 процента. Рейтинг – «ААА».
3. «Газфонд» пенсионные накопления». Один из лидеров по числу действующих клиентов – более 6 миллионов человек. Доходность фонда составляет 6,37%. Рейтинг – «ААА».
4. НПФ Сбербанка. Учредителем является ПАО Сбербанк. Число клиентов около 8,7 млн. человек. Таким образом, данный фонд в этом отношении является лидирующим. Доходность составляет 8,91%. Рейтинг – «ААА».
5. «Нефтегарант». Является фондом с одним из наиболее высоких показателей доходности – 11,34%. Количество клиентов – около 1,5 млн. человек. Рейтинг надежности – «АА+». Это крайне высокий показатель, незначительно отличающийся в меньшую сторону по сравнению с лидерами списка.
6. «Сургутнефтегаз». Частный пенсионный фонд, в числе учредителей которого одноименная нефтегазовая компания. Число участников программ страхования небольшое – чуть менее 50 тысяч человек. Доходность – 6,92%. Рейтинг надежности «АА», что чуть ниже, чем у лидеров списка, однако довольно высокий.
7. «Алмазная осень». Основой владелец – компания АЛРОСА, занимающаяся добычей и переработкой алмазов. Число участников – менее 50 тысяч человек. Доходность составляет 8,79%. Рейтинг надежности – «АА».
8. «Альянс». Число клиентов – менее 50 тысяч человек. Доходность составляет 6,82%. Рейтинг фонда – «АА».
9. «Национальный НПФ». Количество клиентов фонда – чуть менее 300 тысяч человек. Доходность – 8,02%, показатель надежности – «АА».
10. «Атомгарант». Учредителем выступает «Росатом». Доходность фонда – 8,86%. Рейтинг надежности «АА».

Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда

Деятельность частных компаний, выполняющих функцию социального обеспечения граждан, контролируется законодательно. Вложения клиентов переходят в инвестиционные проекты, приносящие прибыль. У частных страховых организаций более широкий набор финансовых инструментов, поэтому и доходность гораздо выше, чем у государственного пенсионного фонда. Однако более высока и вероятность сокращения вложений, если инвестиционные проекты окажутся убыточными.

Из плюсов негосударственных фондов следует отметить:

• строгий контроль деятельности государством;
• развития офисная сеть, благодаря чему обеспечивается хороший уровень обслуживания;
• возможность разделения частей наследования по договору;
• возможность единовременного получения накопившейся суммы при достижении пенсионного возраста;
• возможность перехода из одного фонда в другой;
• страхование вложенных клиентами средств в обязательном порядке (если частник потеряет лицензию, то клиентские вложения перейдут в государственный фонд, причем индексация не проводится, проценты с инвестиций не снимаются);
• открытость финансовых манипуляций (клиенты могут наблюдать за изменением суммы вкладов и начислением процентов в своем аккаунте на сайте компании);
• высокие процентные начисления (большинство частных фондов предлагает вкладчикам годовое преумножение накопленных средств на 8 – 10%).

Из минусов следует назвать:

• вероятность мошенничества в инвестиционных проектах (также недостаточный рост накоплений из-за быстрой инфляции, то есть деньги обесцениваются быстрее, чем растут проценты);
• необходимость уплаты налога при получении денег (по статье 213.1 Налогового кодекса РФ «Особенности определения налоговой базы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения», налогом облагаются пенсии, выплачиваемые клиенту на договорной основе между частной компанией и работодателем);
• вероятное сокращение количества частных страховых компаний (с 2020 года осуществляется введение ИПК (индивидуального пенсионного капитала) на основе НПФ, эти изменения подразумевают более строгие требования к коммерческим компаниям, следовательно, у многих фондов отберут лицензию).

Что будет, если НПФ обанкротится?

К сожалению, нет гарантии, что в этом случае вы вернете все ваши отчисления и инвестиционный доход. Накопления в системе ОПС (сумма взносов без инвестиционного дохода) застрахованы государством, а отчисления на дополнительные пенсии — нет. После отзыва лицензии начинается процедура ликвидации фонда. Если фонд участвовал в системе ОПС, ликвидацию проводит Агентство по страхованию вкладов (АСВ); если же НПФ занимался только дополнительными негосударственными пенсиями — то учредители фонда.

В ходе этой процедуры оценивают активы фонда: ценные бумаги, в которые были вложены пенсионные средства, недвижимость и все остальное имущество, а затем распродают их. Весь процесс может занять много времени — больше года.

В случае добровольных пенсий вырученные деньги распределяют в строгой очередности. Сначала их делят между клиентами НПФ, которые уже получают пожизненную пенсию. Затем между теми, кто вышел на пенсию и планировал получать ее в течение определенного количества лет (так называемая срочная пенсия). Оставшиеся деньги распределяют между теми, кто еще только копит, — пропорционально размеру их средств на счетах фонда. В самую последнюю очередь фонд выполняет обязательства перед компаниями, которые перечисляли в этот НПФ деньги за своих сотрудников.

Если активов фонда окажется недостаточно или их не удастся быстро продать по справедливой цене, вернуть свои деньги в полном объеме не получится. Сколько конкретно вам выплатят, зависит от того, сколько активов фонда смогут перевести в реальные деньги.

Порядок выплат зависит от того, получаете ли вы уже дополнительную пенсию и какую именно:

• если вы начали получать дополнительную пожизненную пенсию, вам назначат новый фонд. АСВ или учредители НПФ проведут конкурс и выберут фонд, который предложит максимальные пенсии для клиентов обанкротившегося НПФ. Ваши средства переведут в этот НПФ, и вы продолжите получать пенсию там, но, возможно, в меньшем размере;

• если вы уже вышли на пенсию и планировали ее получать в течение определенного количества лет, то вас ждет одна разовая выплата. В идеале она должна быть равна размеру выкупной суммы, правила расчета которой описаны в договоре с фондом. Но стоит быть готовым к тому, что выплата будет меньше;

• если вы еще не начали получать пенсию и только копили деньги в НПФ, вам также выплатят вашу долю от оставшихся активов одной суммой.

Поэтому так важно тщательно выбирать фонд. Постарайтесь максимально диверсифицировать риски, комбинируя разные финансовые инструменты для накоплений, чтобы сделать старость комфортной и обеспеченной

Что и в каком случае стоит выбирать

Как видно из общей направленности материала, автор полностью топит за негосударственные структуры. При этом никакой дискредитации госорганов. Как их можно опорочить, если «государство – это я, ты, мы все вместе, от Калининграда до Камчатки». Но будем объективны и рассмотрим, что выбрать, ПФР или НПФ для формирования будущей пенсии исходя из чисто меркантильных интересов.

Сразу отметим, выбор фонда – личное дело гражданина РФ. Требовать от него работать с ПФР или с НПФ не имеют права ни работодатель, ни банки при оформлении договоров кредитования (у ВТБ и Сбербанка есть свои НПФ).

С финансовой стороны в 2020 г. однозначно выгодней иметь дело с негосударственным фондом. Но, выбирая держателя пенсионных накоплений, нужно учитывать:

• рейтинг фонда (обновляется 2 раза в год, посмотреть можно, например, здесь). Желательно выбирать с индексом ruAAA, самым высоким, говорящим о стабильности и надежности НПФ. Можно выбрать и с более низкой рейтинговой оценкой – у них положение все равно является стабильным. Только низкие оценки, у которых индекс состоит из одной или нескольких букв «В», сигнализируют о возможной неустойчивости;
• финансовые показатели за отчетный период, в том числе размер дохода клиентов – говорят об эффективности управления денежной массой;
• величину собственных средств – чем больше капитал, тем лучше;
• количество клиентов – говорит о доверии населения к структуре, но не защищает от возможных рисков потерять накопленную часть пенсионных накоплений;
• прозрачность работы;
• уровень обслуживания;
• отзывы экспертов и клиентов.

Стоит ли переходить в НПФ?

По закону граждане РФ могут распоряжаться накопительной частью по своему усмотрению. С одной стороны, НПФ — это реальная возможность получать бОльшую пенсию, чем при аналогичных отчислениях в государственный Фонд России. Это достигается за счет того, что ежемесячный размер выплат будут составлять не только взносы физлиц, но и доходная часть, которая формируется за счет более удачного инвестирования НПФ денег будущих пенсионеров.

С другой стороны, в последние годы свыше 30 НПФ находятся на стадии ликвидации, а большинство оставшихся организаций объединяются из-за финансовых проблем. По сути, они уже банкроты, поэтому объединяются с такими же НПФ. Мыльный пузырь растет и когда-нибудь лопнет.

К тому же, НПФ не может гарантировать постоянной высокой доходности, особенно в условиях кризиса и нестабильной экономики страны. А вот рисков здесь гораздо больше, хотя все они компенсируются страхованием пенсии.

В любом случае, перевод накопительной части пенсии в НПФ гарантирует более высокую доходность, нежели хранение средств в ПФР. Эксперты советуют менять НПФ не чаще 1 раза в 5 лет. Так клиенты смогут увидеть доходность по отчетам, проанализировать реальную прибыль, увидеть разницу.

Общая информация

Фонд был организован в 2002 году. Официально лицензирован в 2004 году. Его руководство активно занималось привлечением участников в систему, что позволило добиться заметных успехов и высокой доходности. В 2016 г. в ходе реорганизации его ОПФ была изменена. Внесен в реестр негосударственных ПФ в качестве АО НПФ «Профессиональный». С 12.05. 2003 является членом Саморегулируемой организации НАПФ (Национальная Ассоциация НПФ).

Структура

1. Основной акционер-учредитель ─ ООО «Корпорация СТС». Ей принадлежит 75 % акций.
2. Управление осуществляют:
   • Пенсионными резервами: ЭСЭ «Управление активами»
   • Накоплениями вкладчиков: ТКБ «Инвестмент Партнерс».
3. Имеется специализированный депозитарий в ООО «Специализированная депозитарная компания «Гарант».
4. Присоединенных фондов не имеет.

Рейтинг

За последнее десятилетие достиг наивысших достижений. Входит в топ-10 крупнейших фондов по доходности. К 2020 году она возросла до 8, 53%. В программах, оценивающих деятельность, участия не принимает. Полная отчетность по всем видам его деятельности размещается на официальном сайте. В ней указывается не только доходность, но и убытки.

В компании зарегистрировано большое количество вкладчиков, что говорит о высоком доверии к ней. Ее доходы регулярно превышают среднерыночные показатели. Отмечается постоянное наращивание объемов привлекаемых накоплений.