Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

Преимущества и недостатки малого бизнеса

Малый бизнес имеет много преимуществ:

Малый бизнес нуждается в меньшем количестве стартового капитала. Это дает возможность открыть фирму с меньшим числом учредителей. Иногда он является единственным. Для малых предприятий характерна более простая структура управления. Они имеют меньше руководителей и других лиц, которые принимают решения. Это дает возможность избежать конфликтов и уменьшить временные затраты на принятие решений. Небольшие размеры компании упрощают контроль над ее функционированием. Безусловно, следить за работой 3 сотрудников значительно проще, чем за 1000. Это дает возможность сделать работу более продуктивной, сократить временные затраты на нерабочие занятия. Небольшие фирмы считаются более гибкими и мобильными. Переместить промышленный комплекс в новое место может быть весьма проблематично, тогда как небольшая парикмахерская может переехать в новое здание буквально за день. Также небольшим фирмам намного проще переориентироваться, сменив направление деятельности или отказавшись от неактуальных услуг. Малые предприятия нередко реализуют новые идеи. Это считается большим преимуществом для экономики. Небольшие организации оказывают более качественные услуги по сравнению с крупными сетями. Многие люди предпочитают посещать магазины около дома, поскольку там знают их предпочтения и могут дать советы. Для крупных сетей характерны централизованные стандарты обслуживания

Они не всегда принимают во внимание специфику региона, что в отдельных ситуациях делает обслуживание некомфортным

Для субъектов малого бизнеса характерна достаточно простая и гибкая структура

Помимо достоинств, для малого бизнеса характерны и некоторые недостатки:

• Небольшой размер капитала и трудности с его привлечением ограничивают возможности развития. Инвесторы и банки чаще предпочитают иметь дело с крупными корпорациями и значительно охотнее предоставляют им денежные средства в оборот.
• Некоторые виды деятельности подразумевают экономию благодаря эффекту масштаба. Небольшим организациям в таких условиях будет очень сложно вступать в конкуренцию с более крупными, которые имеют меньшие затраты.
• Небольшим фирмам сложнее получить разрешение или лицензию на конкретные виды деятельности.
• Представители малого бизнеса отличаются меньшим запасом прочности по сравнению с крупными корпорациями. В кризисных условиях большие организации могут оптимизировать издержки, уменьшить количество персонала и при этом продолжать функционировать. Для небольших предприятий потеря нескольких крупных клиентов или задержка оплаты могут стать губительными.
• Проблемой малого бизнеса считается низкая квалификация руководителя. В больших организациях сотрудники могут учиться и советоваться с коллегами. Также в подобных компаниях возможна узкая специализация. В малом бизнесе руководитель часто отвечает за все процессы. Это повышает риск совершения ошибок.

Отличительные черты малого бизнеса от среднего

Чтобы определить отличия малого и среднего бизнеса, нужно проанализировать их основные особенности:

• Число сотрудников на малом предприятии может составлять 16-100 человек. Для средней компании этот параметр – 101-250 человек. Если в организации работает до 15 сотрудников, она относится к микропредприятиям.
• Выручка от работы или балансовая стоимость активов представителя малого бизнеса составляет не больше 800 миллионов рублей по данным отчетности прошлого года. Для среднего бизнеса этот параметр должен составлять не больше 2000 миллионов рублей.

Одной из особенностей малого бизнеса считается сравнительно небольшое количество сотрудников

Малый бизнес – это перспективная и популярная форма ведения хозяйственной деятельности. Чтобы работа была максимальной успешной и результативной, необходимо правильно подобрать сферу деятельности и тщательно спланировать ее.

Последнее обновление — 11 мая 2021 в 19:27

1-й шаг к успеху!
Прекращаем творить себе бедность. Бизнес. Интернет. Финансы
ПЕРЕЙТИ канал Твой 1-й>миллион в телеграмм

Особенности малых предприятий

Критерии отнесения к малым предприятиям закреплены в:

• ФЗ-209 от 24/07/07 г. (ст. 4);
• правительственном Постановлении №265 от 04/04/16 г.

Предельные показатели дохода (800 млн руб.) и численности (100 человек) относятся ко всем МП. Доход, по действующим правилам, считается исходя из данных налогового учета. Это доходы от реализации и внереализационные суммы, отраженные в декларации по прибыли, УСНО и пр., в зависимости от используемой системы налогообложения.

Вопрос: Вправе ли субъект малого предпринимательства — участник закупок по Закону N 223-ФЗ представить вместо сведений из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства декларацию о соответствии участника закупки критериям субъектов малого и среднего предпринимательства при наличии сведений в реестре?Посмотреть ответ

Для хоз. товариществ, ООО, АО, кроме того, важна суммарная доля юрлиц в структуре уставного, либо складочного, капитала, капитала АО.

Для ООО и хоз. товариществ. Государству и отдельным субъектам Федерации, муниципальным структурам, религиозным, общественным организациям, благотворительным структурам, иным фондам может принадлежать не более 25%. Действуют ограничения в 49%, если компания-участник:

• иностранная;
• не принадлежит к МСП.

Ограничения отменяются, если иностранная компания:

• не работает через оффшор;
• по численности и доходам подпадает под критерии МСП.

Для АО. Ограничения на участие в капитале действуют как в предыдущем случае.

Есть особенности для НКО. Организации, являясь некоммерческими, к малым предприятиям по общему правилу не относятся. Однако в ст. 4 ФЗ-209 упомянуты и потребкооперативы. ГК РФ относит их к НКО. В ст. 123.2 Кодекса об этом виде МП говорится следующее:

• потребкооператив состоит из паев участников, в том числе ими могут быть юрлица;
• цель: удовлетворение потребностей материального или иного характера;
• в наименовании должен быть термин «кооператив»;
• в наименовании должна содержаться цель его работы.

При соблюдении этих условий и указанных выше критериев такое НКО может быть отнесено к малым предприятиям.

Если предприятие в определенный момент времени перестало отвечать названным критериям, его исключают из списка МП (ФЗ-209-4 п. 4). Действует «правило трех лет»: доход и среднесписочная численность должны превышать установленные пределы три года подряд. При этом учитывают, что информация в реестре собирается с 2018 года.

Количество работников

Критерием отнесения определённого предприятия к малому или среднему является численность персонала как штатного, так и работающего по договору. Так, к малому относятся коммерческие предприятия, у которых в уставном капитале доля участия благотворительных или иных фондов, религиозных и общественных организаций, субъектов РФ и РФ в целом не превышает четверти, то есть двадцати пяти процентов, а также в котором точно определена численность работников.

Так, на транспорте, в строительстве и в промышленности малое и среднее предпринимательство — это количество работников, не превышающее ста человек, в научно-технической области и в сельском хозяйстве — не более шестидесяти, в оптовой торговле — пятидесяти, в розничной же — до тридцати человек, так же и в бытовом обслуживании. В остальных отраслях количество работников не должно превышать пятидесяти человек. Субъекты малого и среднего предпринимательства — физические лица, которые чаще всего занимаются предпринимательской деятельностью, не образуя юридическое лицо.

Что это такое малый бизнес

Критерий, по которым организацию относят к малому бизнесу, в мировой практике насчитывается около 50. Но каждое отдельное государство устанавливает свои правила работы, которые вводятся и регулируются законами. Ведь экономическая ситуация в каждой стране индивидуальна и от этого отталкиваются требования, предъявляемые к новообразованным организациям.

К малому бизнесу в России относят фирмы, на которых численность наемных работников не превышает 100 человек. Независимо от того, кто занимается предпринимательством: юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.

Также малые предприятия имеют ограничения по сумме выручки за год за минусом налога на добавленную стоимость. Зачастую процветание российского малого бизнеса зависит от квалифицированности работников. Слаженная работа специалистов, стремление их добиться своей цели – это залог успеха начинающего бизнеса.

Малый и средний бизнес играет очень важную роль в развитии всего государства. Появление маленьких фирм и организаций помогло решить такую проблему как безработица. По последним подсчетам,людей занятых именно в малом бизнесе около 50% от общего трудоспособного населения государства. Малый бизнес в России 2020 способствует повышению конкуренции, что подталкивает предпринимателей улучшать качество своих товаров и сдерживает рост цен.

Субъектами микро бизнеса принято считать предприятия, количество трудящихся в которых насчитает не более 15 человек. В эту категорию также входят физические лица, которые занимаются коммерческой деятельностью без регистрации в качестве предпринимателя.

Установленный порядок распределения бизнеса по категориям значительно облегчает работу государственных структур. Малый бизнес в РФ имеет и свои преимущества, одно из них – это льготные государственные программы, предназначенные для роста и развития отрасли.

Льготы для малого и среднего бизнеса

В настоящее время малые и средние предприятия производят пятую часть валового внутреннего продукта (ВВП). К 2024 году правительство намерено увеличить их вклад в экономику страны до 40%. С этой целью разработаны меры, направленные на развитие малого и среднего предпринимательства.

• Субсидии и государственные программы. Предприниматель, развивающий приоритетное направление, может рассчитывать на финансовую поддержку государства. К приоритетным областям относят медицинские услуги, фермерство, внутренний туризм, дошкольное и школьное образование.
• Льготное кредитование. Предприниматель, отвечающий критериям малого бизнеса, в 2021 году может оформить кредит по сниженной ставке. Разница между коммерческой ставкой банка и льготной покрывается за счет средств регионального бюджета.
• Налоговые каникулы. Стартапы на патенте и УСН первые 2 года могут не платить налоги. На выплаты в пенсионный взнос льгота не распространяется.
• Надзорные каникулы. До 2021 года проверяющие – пожарные, санэпидемстанция, трудовая инспекция – не имеют права устраивать плановые проверки малых предприятий. Внеплановая проверка может проводиться, если поступила жалоба от потребителя или сотрудника компании.
• Льготные системы налогообложения и упрощенный бухгалтерский учет . Вместо заполнения многочисленных ведомостей, регистров и счетов, малые предприятия могут вести только Книгу доходов и расходов. Такую работу можно поручить штатному сотруднику или передать на аутсорс.
• Льготная аренда. В некоторых регионах предприниматели могут арендовать муниципальные помещения бесплатно или ниже рыночной цены.

Информация о микропредприятии и Единый реестр Субъектов Малого и Среднего Предпринимательства

Налоговой службой формируется и ведется единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Реестр содержит перечень средних и малых предприятий.

Микропредприятия, содержащиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, также указаны в реестре с указанием их статуса.

Информация о микропредприятии отражается Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕР СМСП) следующим образом:

Если предприятие соответствует вышеуказанным признакам на протяжении 3-х лет, то организация или ИП автоматически включается в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (ЕР СМСП).

Так как реестр отражается Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства формируется автоматически, то работодателям не надо представлять никаких дополнительных документов, и нет необходимости писать заявление об установлении соответствующего статуса.

Для отражения сведений в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства необходимо соблюдать главное условие — регулярно  предоставлять бухгалтерскую и налоговую отчетность в налоговые органы.

На основании полученной информации и выносится решение о соответствии субъекта признакам микропредриятия.

Посмотреть статус, который имеет предприятие, можно после регистрации на официальном сайте ФНС РФ через личный кабинет.

Поиск осуществляется по запросу, в котором необходимо указать название компании, ее ИНН, ОГРН или ОГРНИП.

Функции крупных предприятий

Крупные компании выполняет функции:

1. Изготовление продукции и ее реализация потребителю.
2. Обеспечение сырьем, материалами, оборудованием.
3. Учет хозяйственных и финансовых операций.
4. Управление всеми составными производственного процесса и кадрами.

Для крупных компаний характерны и дополнительные функции:

1. Научная работа и исследовательские изыскания.
2. Тесные связи со СМИ и общественностью.
3. Поддержка предпринимательства.

Крупные предприятия представлены в виде таких основных форм:

Важно! Крупные предприятия функционируют не просто как элемент экономической системы. Они в силе изменять окружающее пространство

Такие предприятия влияют на экономическую ситуацию в отрасли, к которой они принадлежат.

Государственный реестр субъектов МСП

С середины 2016 года действует Единый реестр субъектов малого и среднего бизнеса. На портале Федеральной налоговой службы размещён перечень, в которой включены все субъекты малого и среднего предпринимательства РФ. Сведения о субъектах МСП вносятся в реестр автоматически, на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой отчётности.

В открытом доступе находится следующая обязательная информация:

• наименование юридического лица или полное имя ИП;
• ИНН налогоплательщика и его место нахождения (жительства);
• категория, к которой относятся субъекты малого и среднего предпринимательства (микро, малое или среднее предприятие);
• сведения о кодах деятельности по ОКВЭД;
• указание на наличие лицензии, если вид деятельности бизнесмена относится к лицензируемым.

Кроме того, по заявлению бизнесмена, относящегося к субъектам малого и среднего предпринимательства, в реестр можно внести дополнительные сведения:

• о производимой продукции и ее соответствии критериям инновационной или высокотехнологичной;
• о включении субъекта МСП в программы партнёрства с государственными заказчиками;
• о наличии контрактов, заключённых в качестве участника госзакупок;
• полную контактную информацию.

Чтобы передать в Единый реестр эти данные, надо авторизоваться в сервисе передачи информации с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи.

После формирования официального реестра субъекты малого бизнеса больше не обязаны подтверждать документами, что соответствуют этому статусу для участия в программах господдержки. Раньше для этого требовалось предоставлять годовую бухгалтерскую и налоговую отчётность, отчёт о финансовых результатах, сведения о среднесписочной численности работников.

Проверить сведения, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства, и их достоверность можно, сделав в Реестре запрос информации по ИНН или наименованию. Если вы обнаружите, что данных о вас нет или они недостоверны, то надо направить оператору Реестра заявку на проверку сведений.

Роль и значение в экономике

Развитие экономики во многом зависит от факторов, из которых она состоит. Один из важнейших аспектов — развитие малого предпринимательства, являющегося важнейшим звеном успешной деятельности государства.

Предпринимательство является самым «гибким» инструментом, наиболее быстро перестраивающегося под спрос конечного потребителя. Именно благодаря мелкому бизнесу происходит развитие экономики регионов, создаются дополнительные рабочие места, проводится быстрое внедрение инновационных технологий.

Экономическая значимость

Увеличение розничного и мелкооптового товарооборота создает благоприятные условия для конкуренции в целом.

Формы малого предпринимательства

Существует две общепринятые организационные формы малого предпринимательства. Каждая из них описывается в законодательных актах.

Организационно-правовые

От организационно-правовой формы зависит ответственность владельца предприятия и всех ее участников перед внешними субъектами.

К организационно-правовым относятся следующие объединения:

• общества;
• партнерские организации;
• кооперативы;
• крестьянские или фермерские хозяйства;
• индивидуальные предприниматели.

Иногда можно встретить акционерные общества, относящиеся к малому предпринимательству. Главная характеристика такой формы — капитал разделен на определенное количество акций, которые имеют свою курсовую стоимость. От их количества зависит мера ответственности каждого учредителя.

Организационно-экономические

Внутренний распорядок и его структура являются главными составляющими организационно-правовой формы организации предприятия.

Форма может быть следующей:

• частная или предпринимательская. Данная форма характеризуется одним начальником;
• партнерские отношения, то есть участие нескольких равноправных членов, которые вкладывают свой труд не только в саму деятельность, но и в управление;
• корпоративные связи. Чаще всего используются в крупном бизнесе, и их отличительной особенностью является большое количество участников, то есть акционеров.

Плюсы малого предпринимательства

В основании небольшого предприятия, несомненно, есть свои положительные стороны:

Старт с минимальными вложениями

Для вхождения малого бизнеса не обязательно оперировать
большими суммами. Первоначальный капитал может быть небольшим и даже скромным.
В качестве стартовых инвестиций могут использоваться накопленные или заемные
средства. Подъем малого бизнеса важен для экономической стабильности страны.
Поэтому государство разрабатывает всяческие программы поддержки для этого
направления. Кроме того, кредитные организации охотно дают в долг под небольшой
процент.

Простое управление

Отсутствие большого штата сотрудников управленческого звена
– дополнительное преимущество малых фирм. Отсутствие необходимости содержать и
контролировать организаторов выгодно с точки зрения экономии. Обычно для
управления достаточно бухгалтера и управляющего, а в некоторых случаях все эти
функции выполняет предприниматель.

Хорошее качество

Организатор малого бизнеса имеет возможность лично проконтролировать процесс производства или оказания услуг, поговорить с клиентами и быстро принять соответствующие меры при необходимости. Руководителям организаций крупного масштаба трудно проследить за каждым этапом производственного процесса, а на маркетинговые исследования придется затратить дополнительные деньги.

Высокая мобильность

Для малых компаний гораздо легче быть гибкими по отношению к
потребительскому спросу. На практике, если наблюдается ажиотаж в какой-либо
области, предприниматель может легко сменить курс и подстроиться под новый
формат. На крупном предприятии это невозможно. Чтобы открыть новую
производственную линию, потребуется провести несколько собраний и получить кучу
разрешений.

Государственная поддержка

Поддержка предпринимателям, стремящимся к процветанию в сфере малого бизнеса, охотно оказывается государством.

При необходимости взять кредит, банки, работающие с данным сегментом, охотно кредитуют бизнесменов по маленьким ставкам.

Крепкий коллектив

В большинстве случаев небольшое количество сотрудников формирует крепкий коллектив. Отношения среди коллег, которые друг друга знают, более доверительные.

Сплоченность положительно влияет на качество работы, в таких компаниях охотно соблюдается корпоративная этика, чего трудно добиться на предприятиях с тысячами работников.

Отсутствие прикрепленности к конкретному месту

Еще одно большое преимущество данного направления – возможность быстрой смены местоположения. Салон красоты, бар, маникюрный кабинет, при необходимости можно легко и без потерь перенести в другое место.

Чего не скажешь в отношении завода, для которого быстрый переезд вряд ли возможен.

Кто относится к субъектам малого предпринимательства

Согласно ст. 4 закона «О развитии предпринимательства в РФ» от 24.07.2007 № 209-ФЗ, к СМП (субъектам малого предпринимательства) причисляются различные хозяйственные субъекты, а именно:

• индивидуальные предприниматели;
• крестьянские (фермерские) хозяйства;
• хозяйственные общества;
• хозяйственные партнерства;
• потребительские кооперативы;
• производственные кооперативы.

Все они обязаны соответствовать главным и дополнительным критериям малого предпринимательства, обозначенным в законе 209-ФЗ. К ним имеют отношение основополагающие характеристики хозяйствования любой компании, а именно: численность работников, полученный доход и состав уставного капитала. На их основе определяется, можно ли считать организацию малой или ее необходимо причислить к иным категориям хозяйствующих субъектов. Рассмотрим, какими критериями характеризуется малое предприятие, более детально.

Важно! Рекомендация от КонсультантПлюсВсе МСП включены в специальный реестр на сайте ФНС. Если вы не нашли там свое МСП, отправьте заявку на проверку сведений реестра.Подобнее смотрите в К+

Пробный доступ можно получить бесплатно. 

Примеры субъектов малого предпринимательства

Чтобы понять, что из себя представляет малый бизнес, следует рассмотреть несколько примеров:

• Услуги. К данной категории относится репетиторство, клининговые услуги, салоны красоты, парикмахерские, маникюрные салоны и прочее.
• Питание. К малому бизнесу можно отнести небольшие столовые, кафе, заведения фаст-фуда. Для успешности такого дела лучше выбрать направление национальной кухни или приготовление блюд узкой направленности.
• Малый бизнес в домашних условиях. Вести собственное дело можно, не выходя из дома. Создание обуви, одежды, приготовление кондитерских изделий – все это можно делать в собственной квартире.
• Строительство. Выполнение масштабных работ в МБ затруднительно, но создание компании по проведению мелких ремонтных работ, прокладке линий коммуникаций – довольно распространенная сфера деятельности для небольших предприятий.

Вести малый бизнес можно, не выходя из дома

Малый бизнес является основной движущей силой рынка. По результатам его деятельности определяется вектор движения более крупных предприятий. А заняться такой деятельностью может практически любой человек, у которого есть первоначальный капитал и идеи для старта работы.

Признаки и задачи малого предприятия

Исчерпывающий перечень организационно-правовых форм малых предприятий прописан в упомянутом выше законе о малых предприятиях.

Ими потенциально могут быть индивидуальные предприниматели, потребительские и производственные кооперативы, хозяйственные партнерства и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства.

Все перечисленные субъекты должны отвечать критериям и особенностям малых предприятий, описанным этим же законом (соответствующие вопросы подробнейшим образом рассматривались нами здесь).

Важнейшими задачами малых предприятий являются:

• совершенствование конкурентной среды в социально-значимых отраслях экономики;
• создание дополнительных рабочих мест, в том числе на низкорентабельных производствах;
• формирование уверенного в своих финансовых возможностях среднего класса;
• стимулирование предпринимательской инициативы в регионах;
• повышение занятости экономически активного населения.

Решение этих задач во многом обусловлено разноуровневой государственной поддержкой малых предприятий, принятием стимулирующих производство законодательных актов, активной политикой государства в сфере развития малого предпринимательства.